W dniu 11 kwietnia 2025 roku, w prestiżowej przestrzeni akademickiej UKSW w Warszawie, odbyła się konferencja pt. „Prewencja negatywnych zjawisk psychospołecznych. Zdrowie psychiczne zatrudnionych filarem efektywnej organizacji”. Sympozjum poprowadzili: Patrycja Przemyska- młodszy specjalista oraz Paweł Rozowski- starszy inspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie.
Wydarzenie zorganizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie, we współpracy z Fundacją Kultury Bezpieczeństwa, Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz redakcją ATEST – Ochrona Pracy, zgromadziło szerokie grono specjalistów zainteresowanych problematyką dobrostanu psychicznego w środowisku pracy.
Konferencję zainaugurowali Marcin Stanecki – Główny Inspektor Pracy oraz Andrzej Cegła – Okręgowy Inspektor Pracy w Warszawie.
W swoim wystąpieniu Główny Inspektor Pracy, Marcin Stanecki, zaprezentował kluczowe kierunki działań Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przeciwdziałania negatywnym zjawiskom psychospołecznym. Przedstawił cztery fundamentalne postulaty:
- Doprecyzowanie definicji mobbingu, jako podstawy dla skuteczniejszej egzekucji prawa i działań prewencyjnych;
- Wprowadzenie obowiązku opracowania przez pracodawcę procedury antymobbingowej, a także uznanie jej braku za wykroczenie;
- Uwzględnienie mobbingu jako jednego z istotnych zagrożeń psychospołecznych w ramach oceny ryzyka zawodowego;
- Uzupełnienie definicji „środowiska pracy” o kategorię zagrożeń psychospołecznych, co może realnie przyczynić się do poprawy warunków pracy i ochrony zdrowia psychicznego pracowników.
W swoim wystąpieniu otwierającym Andrzej Cegła nawiązał do duchowego patrona miejsca wydarzenia – Prymasa Stefana Wyszyńskiego. Jak zauważył:
„Jesteśmy na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie – nie sposób jednego zdania nie powiedzieć o Prymasie Stefanie Wyszyńskim. Gdy zapoznamy się z jego twórczością, dostrzegamy, że praca miała dla niego głębokie znaczenie. Istnieje taki podręcznik – Duch pracy ludzkiej, wydany w 1946 roku, przetłumaczony na wiele języków – który ukazuje pracę jako wartość nie tylko społeczną, lecz także duchową.”
Podczas konferencji wystąpili:
🎤Kamila Pawłowska (Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach),
🎤dr Mateusz Warchał (psychologia pracy),
🎤mł. asp. Daria Koszlak (Komenda Stołeczna Policji),
🎤Maciej Klinowski (Practipol Ltd, IOSH),
🎤Andrzej Najmiec (CIOP-PIB),
🎤Agata Kot (Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie),
🎤Joanna Nagraba (Faraone Poland),
🎤dr Jennet Arshimova (IOSH).
Konferencja zakończyła się panelem dyskusyjnym poprowadzonym przez Justynę Wachnicką- Prezes Fundacji Kultura Bezpieczeństwa oraz Pawła Rozowskiego- starszego inspektora pracy. Była to przestrzeń do refleksji nad systemowymi rozwiązaniami wspierającymi zdrowie psychiczne pracowników i zapobiegającymi zjawiskom takim jak stres chroniczny, wypalenie czy mobbing.
W panelu wystąpili:
- Agnieszka Kowalczyk – Piskór – Imperial Tobacco Polska Manufacturing S.A. – Kierownik Działu BHP i Ochrony Środowiska
- Anna Sikorska – PW Krystian – Dyrektor Działu Zasobów Ludzkich i Administracji
- Izabela Urbanelis – Lionbridge Poland sp. z o.o. – Regional HR Director
- Karolina Radomyska – GAZ- SYSTEM- Dyrektor Pion Zarządzania Kapitałem Ludzkim
- Monika Nerć-Pankowska –Carlsberg Supply Company Polska S.A. – Specjalista ds. BHP
- Marta Konupek- Carlsberg Polska Sp. z.o.o., Młodszy HR Biznes Partner
- Maciej Klinowski- Practipol Ltd, IOSH- Regional Health and Safety Manager
Galeria
